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鑫瑞格（固安）科技有限公司始终秉承“用户就是上帝”和“满足 工作证制作、用户的需求就是我们的追求”的经营理念；切实以“精益求精”作为我们科技创新、持续发展的潜在动力，“您选 工作证制作、产品就是选客户”是贵我两司业已达成的共识，我们诚恳期待并相信能与所有客户和同仁实现互利共赢，共创美好未来。
桃红份与黄和蓝各份混合调配可得到棕红色；桃红份与黄和蓝各一份调配，可获得红棕色；若桃红、黄各分，蓝份，可调配出橄榄色；桃红、黄各份，蓝份混合调配，可获得暗绿色等等调配油墨时，要根据原稿分析出的色相，测定宜采用哪几种油墨去调配合适。比如说，要调湖蓝色墨，凭目测加实践经验可调配而成。其中白墨是主色，孔雀蓝是辅色应略加。如要深些可微加品蓝。如要调橄榄黄绿墨色，可确定是以白墨为主，加淡黄和孔雀蓝并略加桃红即可。主要主色确定好了，其他的颜色都是辅助色，应逐渐微量加入搅拌均匀。而后，采用两块纸片（与印刷用纸相同的）其中一块纸面涂上一点所调的油墨，用另一块纸把它对刮至印刷的墨层厚度，即与原稿对比看是否合适对照样稿时，要对纸面刮墨样油墨层相对薄与淡的部位，才能看得准确一些，调墨时还
的可能。主要看采用专色印刷工艺能不能节省套印次数。因为减少套印次数既能节省印刷成本，又如果某个产品的画面中既有彩色层次画面，又有大面积底色，则彩色层次画面部分就可以采用四色印刷，而大面积底色可采用专色印刷。这样做的好处是：四色印刷部分通过控制实地密度可使画面得到正确还原，底色部分通过适当加大墨量可以获得墨色均匀厚实的视觉效果。这种方法在包装产品和邮票的印刷生产中经常采用，但是由于色数增加，也使得印刷制版的成本增加。
为了保证印刷与印后加工的和谐一致，一开始就要对印活做精心的设计与安排。在生产中，有几点需要引起重视。这里简要谈谈，仅供参考。由于数码印刷品上的油墨色料只附着在纸张表面，所以折页
其肤色都有一个规律，那就是都是血色。即：黄中有红、白里透红或黑中泛红，如果图像中人物肤色偏黄就会给人产生病态的感觉。在正常情况下，即使图像中人物皮肤的颜色真的偏黄，在彩色校正时也要调整为血色，即黄中有红。在印刷操作中，对失真的主要因素和辨别方法若熟练掌握，那么在印刷的色彩上就能很好的把握，顺利的达到客户心目中完整的效果。因此，对印刷颜色的失真把握我们是不容忽视的。
配色技术研究经验的总结，针对专色油墨配色技术提出一些建议，供同行参考传统专色油墨配色方法是凭借操作人员多年的技巧和经验，通过观察、对比的方式进行配色，一般适用于对色彩要求较低的小型包装印刷企业。但是，在使用过程中有不少企业反映，即使该配色方法运用合理，印品与原稿的
使之融入色彩管理系统中运彩色样张，无论是模拟或数字，还是印前样张或付印样张，都是监控图像复制工艺每一部分的关键工具，要保证样张色彩准确，其重要作用是：①就传统模拟打样而言，要做到输出四色油墨样张色彩的准确性和稳定性，有项指标必须加以控制和标准A。设备标准：通过设备校正，保证打样机处在zui佳工作状态，包括适当的压力、标准的版台温度和zui佳性能的气垫橡皮布。材料标准：一是规范同一品牌、同一系列的油墨，不要相互搀和使用。现在有许多单位使用的四色油墨随便杂配，从而造成与扫描仪内的Profile不同，直接影响校色准确性，扫描就不能得到正确的图像文件。二是规范纸类，原则上应规范打样与印刷用同一种纸类，如果打样、印刷只用一种油墨而用铜版纸、哑粉纸、书版纸种纸类，则要建立种行性文件给印刷机。。质量标准
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